Repositorio bibliográfico
Eje Género y Derecho
| Título: | El impacto del género en el proceso de selección de fiscales. Análisis de la situación de las aspirantes mujeres a los espacios de decisión y mayor jerarquía del Ministerio Público Fiscal |
| Autor: | Ministerio Público Fiscal |
| Temática: | Justicia |
| Palabras clave: | concursos; igualdad de género; Ministerio Público Fiscal |
| Fecha de publicación: | 2018 |
| Revista: | Ministerio Público Fiscal de la Nación |
| Editorial: | |
| Resumen : | La Dirección General de Políticas de Género del Ministerio Público Fiscal tiene entre sus principales funciones revisar las reglamentaciones y prácticas institucionales internas para adecuarlas a los estándares nacionales e internacionales sobre igualdad de género y respeto a la diversidad sexual e identidad de género, entre otros, y especialmente, en el campo concursal (Resolución PGN N° 427/16). En este marco, esta investigación desarrollada por la Dirección tiene el objetivo de ofrecer un panorama acerca de los resultados que produjo el proceso de selección de fiscales por concurso -desde su inicio en el año 1999 y hasta el año 2016- sobre la situación de las mujeres que se postularon para ocupar los espacios de decisión y mayor jerarquía del Ministerio Público Fiscal (en adelante, MPF). Se aplicó la perspectiva de género1 como marco teórico, a fin de revisar cómo se configuran las jerarquías y principales lugares de poder del organismo y, en función de ello, examinar un conjunto de aspectos que involucran tanto el funcionamiento como los resultados del mecanismo de concursos. |
| Tipo material: | Documento |
| Idioma: | Español |
| Formato: | |
| Tipo de acceso: | Abierto |
| URL: | https://www.fiscales.gob.ar/wp-content/uploads/2018/09/El-impacto-del-g%C3%A9nero-en-el-proceso-de-selecci%C3%B3n-de-fiscales-1.pdf |